La relación empleo Vs. Empleado = Eficiencia “NO CREO”
Relación empleo bien remunerado Vs. Empleado= EFICIENCIA
Es siempre util el liderzgo ante situaciones económicas adversas????????, “NO CREO”……………., o cambiemos la pregunta:
Es fácil obtener eficiencia con empleados inconformes?????? “NO CREO”
Se puede manejar a través de liderazgo la parte emocional resultado de las deudas generadas por este mes????????, “NO CREO”
 

La diferencia entre el Jefe y el Lider: El jefe manda que las cosas se hagan, el lider inspira que las cosas se hagan; dicen que el jefe convoca para exigir, el líder para ofrecer.  Ahora bien se puede ser Lider en una empresa que no recompensa el esfuerzo de sus empleados?, se puede dirigir y obtener eficiencia cuando no se tiene nada que ofrecer?, o más bien cuando no hay poder para ello?, no creoooooooo.
 

Vivo en un país de Latinoamérica con un 18% de desempleo, un alto índice de  pobreza, sin seguridad social, con una canasta familiar que equivale 3 veces al monto pagado como sueldo minímo, donde los precios de los alimentos de primera necesidad suben porque se diga va a llover………………., ahora bien, como se  puede ser LIDER?, bajos condiciones económicas adversas,  no se pueden prometer muchas cosas que  se puedan cumplir,  para dar un ejemplo : que puede ofrecer  el Director de un departamento que ve con notoriedad los problemas emocionales que provienen de la situación económica de sus empleados?;- o sea, los empleados son diez (10)en total, y dentro de ellos está María que no pudo dejarle la leche a su beba esta mañana antes de salir a trabajar - puede ser Lider para obtener los resultados esperados????, no creoooooooo,  pueden haber resultados productivos por unicamente Ser Lider???? No creo , se  tienen dos alternativas o se es Lider o se es Jefe, porque los resultados no preguntan razones y la eficiencia no es negociable ni da el plazo de tiempo para ofrecernos  incondicionalmente ante cada empleado.
 

 

“Es tan ideal la administración moderna”,  tantos libros que nos orientan hacia lo que debemos ser , pero bajo condiciones ideales que no existen en su mayoría de los paises de Latinoamérica; por la tanto hay  una triste realidad que los que ocupamos un cargo ejecutivo debemos lidiar: o pido o exigo, o soy ineficiente o soy eficiente, puedo ser lider ante todas las condiciones?????, NO CREO